岗位职责：统筹门店团队排班销售、冲刺月度业绩、管理货品陈列库存、维护客情处理售后
任职要求：25-38岁，性格开朗亲和，责任心强，有服装店长经验优先
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晋升通道
1. 管理岗：店长→区域督导→大区经理
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