需要有同岗位1-3年的工作经验者优先录用
连锁超市店长/经理的岗位职责主要包括门店运营及管理、销售计划制定与执行、人员选拔与考评、突发事件处理、市场信息反馈、财务管理以及团队建设与培训。‌
1‌.门店运营及管理‌：店长/经理需要全面负责门店的日常运营和管理，包括来货验收、补货、退货、盘点、报损等工作，确保门店的正常运作和高效管理‌。
‌2.销售计划制定与执行‌：根据公司的战略计划，店长/经理需要制定门店的销售计划，并指导团队落实执行，以确保销售目标的达成‌。
‌3.人员选拔与考评‌：负责门店人员的选拔和考评，包括新员工的培养和门店的排班工作，以提高团队的整体素质和工作效率‌。
‌4.突发事件处理‌：处理店铺内各类突发事件，确保店铺管理工作有序进行，保障顾客满意度和门店的安全‌。
‌5.市场信息反馈‌：深入市场，及时反馈竞品信息，帮助公司调整策略，保持竞争优势‌。
6‌.财务管理‌：负责超市按合同约定回收货款，及时掌握超市经营动态，进行财务管理和资金回收‌。
‌7.团队建设与培训‌：组织对运营人员的业务培训，提高团队的业务能力和服务水平，同时完善部门内与其专业管理相关的各项管理制度‌。

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