内江鸿达路桥建设工程有限公司成立于1995年，注册资本金为20000万元，系内江路桥集团下属全资子公司。许可项目：各类工程建设活动；住宿服务；小餐饮（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：建筑工程用机械销售；机械设备销售；金属材料销售；非金属矿及制品销售；建筑材料销售；五金产品批发；五金产品零售；化工产品销售（不含许可类化工产品）；日用百货销售；针纺织品及原料销售；食品经营（仅销售预包装食品）；非居住房地产租赁；建筑工程机械与设备租赁；工程管理服务；工程技术服务（规划管理、勘察、设计、监理除外）；国内贸易代理（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）。因公司业务发展需要，特面向社会公开招聘工作人员，现将有关情况公告如下：

为有序推进公司四季度人员招聘工作，本着“程序规范、公平公正”的方针，特制定本方案。

 

一、招聘原则

坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则。

 

二、招聘方式及对象

面向社会公开招聘符合条件的人员。

 

三、招聘岗位

1、办公室：档案管理员  1人

2、人力资源部：人事专员  1人

3、工程部：工程资料员  1人

4、招标投标部：招标投标员  2人

5、成本控制部：造价管理员  1人

6、成本控制部：成本控制员  1员

7、质量安全环保部：质量管理员  2人

8、质量安全环保部：安全环保管理员  2人

 

四、岗位要求

（一）档案管理员1人

1.大专及以上学历，年龄40岁以下；有档案管理相关工作经历，熟悉档案的接收、整理、编制、存档、保管、维护等流程，能够遵守保密纪律，执行保密制度，确保档案安全；工作认真细致，品行端正，有良好的职业素养。特别优秀者，可适当放宽聘用条件。
2.具备良好的语言表达能力、沟通协调能力、人际交往能力，能承受较强的工作压力。

3.爱岗敬业，遵纪守法，吃苦耐劳，身体健康。

（二）人事专员1人

1.大专及以上学历，年龄40岁以下；有人事相关工作经历，熟悉公司招聘、人员规划、员工考核等工作,了解国家相关劳动人事法规政策;熟练使用各类现代化办公软件，熟悉各类公文的起草和处理程序;工作踏实认真,有良好的执行力及职业素养。特别优秀者，可适当放宽聘用条件。
2.具备良好的语言表达能力、沟通协调能力、人际交往能力，能承受较强的工作压力。

3.爱岗敬业，遵纪守法，吃苦耐劳，身体健康。

（三）工程资料员1人

1.大专及以上学历，年龄40岁以下；有工程资料编制相关工作经历，熟悉工程项目资料的收集、整理、编制、档案管理等流程，熟悉工程类报告及清单的编制；熟练使用各类现代化办公软件、建筑相关软件。特别优秀者，可适当放宽聘用条件。
2.具备良好的语言表达能力、沟通协调能力、人际交往能力，能承受较强的工作压力。

3.爱岗敬业，遵纪守法，吃苦耐劳，身体健康。

（四）招标投标员2人

1.大专及以上学历，建筑工程类相关专业，年龄40岁以下；熟练使用各类现代化办公软件，熟悉文件编写、合同整理，资料归档等工作；了解工程建设相关知识，能够根据项目进度编制招投标计划并组织实施；特别优秀者，可适当放宽聘用条件。
2.具备良好的语言表达能力、沟通协调能力、人际交往能力，能承受较强的工作压力。

3.爱岗敬业，遵纪守法，吃苦耐劳，身体健康。

（五）造价管理员1人

1.大专及以上学历，建筑工程类相关专业，年龄40岁以下；有工程造价相关工作经历，具有工程类相关造价证书；熟练使用工程造价预算软件，熟悉行业规范，具备工程造价和工程管理的专业知识；特别优秀者，可适当放宽聘用条件。
2.具备良好的语言表达能力、沟通协调能力、人际交往能力，能承受较强的工作压力。

3.爱岗敬业，遵纪守法，吃苦耐劳，身体健康。

（六）成本控制员1人

1.大专及以上学历，建筑工程类相关专业，年龄40岁以下；具有成本控制或项目管理类相关工作经历,能熟练操作工程造价预算软件，熟悉行业各类造价成本数据，掌握成本管理操作流程；特别优秀者，可适当放宽聘用条件。
2.具备良好的语言表达能力、沟通协调能力、人际交往能力，能承受较强的工作压力。

3.爱岗敬业，遵纪守法，吃苦耐劳，身体健康。

（七）质量管理员2人

1.大专及以上学历，建筑工程类相关专业，年龄40岁以下；具备质量管理类证书，有建筑、公路、桥梁、市政公用工程等项目管理经历；具有施工现场质量、总体把控、隐患检查和督促整改的能力；熟悉工程项目法律法规和行业标准规范等相关知识，具有较强的分析问题和解决问题以及工程管理的能力；特别优秀者，可适当放宽聘用条件。

2.具备良好的语言表达能力、沟通协调能力、人际交往能力，能承受较强的工作压力。

3.爱岗敬业，遵纪守法，吃苦耐劳，身体健康。

（八）安全环保管理员2人

1.大专及以上学历，建筑工程类相关专业，年龄40岁以下；具备建筑安全类证书，有建筑、公路、桥梁、市政公用工程安全环保管理类工作经历；熟练掌握《国家安全生产法规》、《安全生产管理制度》等国家安全环保的方针政策和相关法律法规；具备独立编制适用公司及项目安全生产管理制度的能力；具备危险源辨识、预测、分析评价事故技术能力；熟悉行业规范，具备安全生产管理的专业知识及素养；特别优秀者，可适当放宽聘用条件。
2.具备良好的语言表达能力、沟通协调能力、人际交往能力，能承受较强的工作压力。

3.爱岗敬业，遵纪守法，吃苦耐劳，身体健康。

 

五、招聘程序

公开招聘工作按照报名、资格审查、面试、公示、体检、试用、正式聘用等程序进行。每个程序的具体实施时间、地点将以电话方式提前告知，请保持通讯畅通。

 

六、报名方式

本次招聘信息将在内江人才网、内江市人才交流中心公众号等平台发布。报名人员可将个人简历发至邮箱372080420@qq.com，邮件标题请注明：“姓名+应聘岗位名称”，或现场报名提交相关资料。简历资料包括身份证复印件、个人简历、工作业绩证明材料、学历学位证书、学信网学历证明、执业资格证证书等复印件，近期2寸同底正面免冠彩色照片，公司将对应聘者信息给予保密。

报名人员应对自己所提供报名资料的合法性、真实性、准确性负责。

 

公司地址：四川省内江市东兴区西林街道东桐路236号

联 系 人：刘女士；联系电话：0832-2675708

报名时间：2022年11月14日-11月20日。

 

七、薪酬待遇

原则上按照《内江鸿达路桥建设工程有限公司薪酬管理制度（试行）》执行，特别优秀者可适当调整。

 

八、其他事项

有下列情况者，不得报名

（一）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员或被开除中国共产党党籍的人员；

（二）在各级机关事业单位招考（聘）中违规违纪在禁考期内或明确规定不能聘用的人员；

（三）有违法违纪正在接受审查的；

（四）受党纪处分尚在影响期内、政务（政纪）处分尚未解除的；

（五）被依法列为失信联合惩戒限制考聘的人员;

（六）具有法律、法规规定不得聘用的。

本次招聘由内江鸿达路桥建设工程有限公司负责解释。

——来源：内江市人才交流中心