隆昌玖盛人力资源服务有限公司
关于2026年公开招聘劳务外包人员的公告
为满足隆昌玖盛人力资源服务有限公司发展需求，决定面向社会公开招聘劳务外包人员，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备的标准，坚持公开、公平、公正、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及人数
占道停车位巡检员: 数名（储备人员）
资产部资产运营人员：1名
三、岗位要求
（一）停车收费工作人员
1.45周岁及以下，高中及以上学历（有相关工作经验者要放宽条件）；
2.身体健康，具有良好的语言表达、应急处理和沟通能力，能吃苦耐劳；
3.负责对隆昌市道路临时停车位进行停车收费及相关巡检工作；
4.须持有摩托车驾驶证；
5.有良好的沟通能力，服从公司工作安排。
（二）资产部运营管理工作人员
1.40周岁及以下，具备本科及以上学历（法学类、管理科学与工程类、工商管理类），中共党员优先；
2.持有C1及以上驾驶证，具有2年以上驾龄；
3.熟练运用办公软件、工作责任心强；
4.有较强的沟通协调能力，具有基础的公文写作能力；
5.有国有资产管理办法、资产运营等工作经验者优先。
四、报考资格
（一）有良好的心理素质，身体健康；
（二）品行端正，无违法违纪行为；
（三）具备良好的职业操守和个人品行，具有能够正常履行职责的身体素养和心理素质。
（四）有下列情况之一者不得报名：
1.曾受过治安、刑事处罚或被免予刑事处罚的；
2.有违法、违纪行为正在接受审查的；
3.被开除中国共产党党籍的;
4.曾被开除公职的；
5.受过党纪政纪处分的或有其他违法、违纪行为的；
6.法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形；
7.个人征信存在不良记录的。
五、招聘流程
招聘工作按照报名、资格审查、简历筛选、面试、体检、公示及聘用等程序进行。
（一）报名方式
（1）网络报名：报考人员通过招聘公告，下载《隆昌玖盛人力资源服务有限公司招聘报名表》，按要求填写相关个人信息，并提交相关材料到指定邮箱1175244631@qq.com。
（2）现场报名：工作日前往隆昌市重庆路368号8栋（双创示范园3楼1号、2号）隆昌玖盛人力资源服务有限公司报名，并按要求提交相关材料。
（二）报名材料
1.《隆昌玖盛人力资源服务有限公司招聘报名表》；
2.本人有效身份证件（正反面扫描件或复印件）；
3.国家承认的普通高校毕业证（扫描件或复印件）；
4.近期2寸彩色免冠照片电子版（网络报名）、近期2寸彩色免冠照片1张（现场报名）；
5.报考岗位相关资质证书及所需的工作经历证明、近年来主要工作业绩、执业资格证书原件及复印件；
6.个人近期征信报告。
（三）报名时间
报名时间：2026年5月20日起至招满为止（工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。
咨询电话：0832—3929806 19882097446
（四）资格审查
资格审查贯穿招考全过程，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消面试、录聘资格，已经聘用的解除劳动合同并追究相关法律责任。
（五）简历筛选
对报名人员受教育程度、专业水平、工作经历、以往工作业绩成果、招聘岗位任职条件等按照招聘要求择优进行筛选，确定进入面试范围人员。
（六）面试
1.择优以短信或电话形式通知应聘者进行面试，面试具体时间、地点另行通知；
2.通过资格审查的报考者进入面试，面试成绩满分100分，采取半结构化方式面试。面试最低合格分数线为70分，面试分数未达到70分及以上的，不予聘用。成绩均采取四舍五入的办法保留小数点后两位。
（七）体检
体检按照公司要求，在指定医疗机构进行，体检费用自理。
（一）应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后3天内申请复审，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准；
（二）应聘人员未按规定时间、地点参加体检的视为自愿放弃；
（三）如体检不合格的，按成绩从高到低替补参加体检。其中：同分数情况下，优先录取学历最高者，学历相同，则以面试成绩高者优先。
六、公示及聘用
对考试、考察和体检合格的拟聘用人员在“隆昌玖盛人力资源服务有限公司”微信公众号公示3个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题轻微不影响聘用的，办理聘用手续；对影响聘用的，不予聘用。对没有问题或者反映问题不影响聘用的，与隆昌玖盛人力资源服务有限公司签订《外包合同》。报考人员一经录用，须按规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决；因个人原因未在规定时间内办理录用手续的，取消录用资格。
七、注意事项
（一）应聘人员应真实、完整、准确填写报名信息及联系方式，如因个人提交信息有误，则报名无效；
（二）应聘人员报名与面试时使用的身份证必须一致；
（三）面试时间、地点、体检时间等相关事宜将通过电话的方式告知，请应聘者提供准确的手机号并保持畅通。
来源：隆昌玖盛人力资源服务有限公司
