内江市兴睿人力资源服务有限责任公司

招聘内江经开区养老服务中心工作人员的公告

内江经开区养老服务中心由内江经开区社会事务中心直管，现因工作需要，面向社会公开招聘工作人员，具体如下。

一、招聘原则及方式

坚持公平、竞争、择优的原则，采取综合评定的方式确定录用人员。

二、招聘岗位及要求

三、招聘条件

（一）招聘对象基本条件 

1.政治素质。贯彻执行党的路线方针政策态度坚决，自觉遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，在同等条件下，党员可优先聘用。

2.思想素质。热爱养老事业，品行端正，作风正派，处事公道，有较强的事业心和责任感。

3.身体素质。身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

4.业务素质。能独立完成岗位工作事项，妥善处理敬老院工作中遇到的各种问题。

5.符合具体工作岗位的其他条件。

（二）有下列情形之一者不得聘用

1.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的。

2.有违法违纪正在接受审查的。

3.尚未解除党纪、政务处分的。

4.法律法规规定不得聘用的其他情形。

四、报名程序

（一）报名时间

2026年5月11日-2026年5月19日(18:00截止）。

（二）报名方式

符合条件的应聘人员请于报名截止之日前将报名表和相关报名材料扫描件发送至指定邮箱3439789841@qq.com（邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”）。

（三）报名材料及要求

1.《内江经开区养老服务中心招聘报名表》（附件2）。

2.身份证复印件、学历证复印件及相关资格证书复印件。

3.招聘岗位要求的其他证书或证明复印件；能够反映个人工作能力、经历的有关证书等。（学历证、专业技术资格证、相关资历证明、工作证明等请应聘人员随简历一并发至指定邮箱，未发送者不予认定）

4.应聘者需对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，取消应聘资格；

5.内江经开区社会事务中心将对应聘者进行资格审查，资格审查不合格或应聘者自动放弃出现的缺额，在应聘同一职位的应聘者中，依次确定递补人员，若递补人员因不符合应聘条件、缺少相关证件、没有按规定时间参加资格审查以及放弃面试的，取消面试资格。未在规定时限内参加面试资格审查的，视为考生自动放弃面试资格。

6.面试时间及地点另行通知，请保持通信畅通。

（四）面试

对符合条件的应聘对象进行面试，重点考察职业道德、进取精神、应变能力，对现实表现进行考察择优录用。

（五）总成绩计算

面试成绩高的名次排前，若面试成绩并列的，中共党员名次排前。应聘者总成绩、职位排名和是否进入体检等在内江经济技术开发区网站和内江经开区微信公众号公示。

五、体检

（一）根据资格审查和面试成绩结果，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定进入体检人选；体检标准及项目参照机关事业单位工作人员体检标准执行，集中体检，体检费用由考生自行承担。

（二）未按时体检的，视为自动放弃；体检不合格或自动放弃的，按综合评定结果排名顺序依次递补。

六、公示  

体检合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘人选在内江经济技术开发区网站和内江经开区微信公众号公示3个工作日。

七、聘用与待遇

（一）公示结果不影响聘用的，与内江经开区养老服务中心签订劳动合同。

（二）聘用期

新聘用人员首次聘用劳动合同期限为1年，试用期2个月，从报到之日起算。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格者，解除劳动合同。

（三）工资待遇

月工资基数3280元/月，购买养老保险、二档医疗保险、意外保险、雇主责任险。

八、联系方式

联 系 人：熊先生     

联系电话：18384992092

咨询时间：2026年5月11日-2026年5月19日工作日8:30-12:00,14:30-18:00

附件：

1.内江经开区养老服务中心招聘计划表

2.内江经开区养老服务中心招聘报名表

来源：内江经开区