
工作职责:
1. 管理餐厅的日常运营,包括管理员工、预算、库存、供应商关系等。
2. 制定并实施营销计划,提高餐厅的知名度和客户忠诚度。
3. 负责餐厅的顾客体验, 确保高水准的服务质量和环境条件。
4.确保餐厅遵守相关法规和标准,例如卫生、安全和食品质量标准。
任职要求:
1. 应具有至少三年餐饮管理经验。 2. 具有良好的团队管理和人际交往技巧。 3. 具备出色的分析和解决问题的能力。 4. 执行力强,具有熟练使用基础计算机操作技能和相关软件使用经验。
薪资具体面议
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