社群运营岗位招聘要求
一、岗位职责：
1.负责社群运营管理（推广、发布+用户拉新、促活、留存、转化）；
2.挖掘用户需求、关注各平台活动，优化社群运营策略，控制运营成本；
3.定期分析社群数据，配合市场营销活动进行社群活动规划并执行；
4.线上线下拉单（实现线上、线下订单转化提升）；
5.线下活动策划执行；
6.其他相关工作内容；

二、岗位要求：
1.年龄35岁以下，男女不限；有社群运营经验优先，懂用户会互动者优先；
2.具备一定的文案撰写能力及线上运营思维，有基本的图片处理能力；
3.会使用基础excel表格函数处理数据、分析数据；
4.学习能力强，有迭代认知的习惯，不因循守旧；
5.热情有耐心责任心，善于沟通。

三、工作时间：9：00-12：00，13：30-18：00；每月4天调休。

四、薪资范围:试用期：1-2个月，薪资2800；
             转正后：薪资4000-6000；

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