岗位职责：
1、统筹仓库整体运营，合理分配人员、设备资源，协调各岗位工作衔接，保障药品流转顺畅，满足公司销售及配送需求。
2、监控仓库日常运营数据（如库存周转率、出入库准确率、订单履约时效等），定期分析优化，降低运营成本。
3、定期组织仓库盘点（日盘、周盘、月盘、年盘），确保账实相符，及时排查处理盘盈、盘亏问题，形成盘点报告并跟进整改。
4、实时监控库存动态，针对近效期、滞销货品及时预警，协同采购、销售部门制定处理方案，减少库存积压与损耗。
5、组织仓库人员开展专业培训，包括GSP规范、仓储作业流程、药品知识、安全操作、设备使用等，提升团队专业能力与合规意识。
6、关注团队工作状态，及时沟通解决工作中的问题，营造高效、合规、协作的工作氛围，提升团队凝聚力。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，物流管理、计算机相关专业优先；
2. 3年以上仓储管理经验，有医药行业仓库管理经验者优先；
3. 熟悉仓储管理流程及相关法律法规，具备较强的库存管理能力；
4. 具备数据分析能力，能够通过数据发现问题并提出改进方案；
5. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效调动资源解决问题；
6. 工作认真负责，抗压能力强，具有较强的责任心和服务意识；
7. 熟练使用办公软件及仓储管理系统（WMS）。

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