福利待遇
1、1.5-2万/月；
任职要求：
1、形象气质较佳，本科及以上学历。
2、5年及以上连锁门店运营总监经验。
3、具备优秀的管理体系建设能力和人才梯队建设能力，具备优秀的企业文化塑造能力和绩效考评管理能力。
4、具备透彻的门店连锁行业认知，精通连锁门店选址、招商、管理、营销、信息化建设等连锁店运营管理能力。
5、高标准意识强，战略决策力和战略执行力强，能出色达成公司战略目标。
岗位职责：
1、战略规划与执行：参与制定公司战略规划和部门年度月度计划，参与公司重大事务决策。
2、打造伟大管理：建立健全门店管理的文化体系、机制体系、流程体系，让人有最优态度，岗有最优KPI，事有最优流程；做深做透管理中的培训与考评，让组织干劲十足，能力出色。
3、打造伟大团队：建立健全人才的招聘、培训、绩效、选拔体系，做深做透人才建设工作，让平凡的人优秀，让优秀的人更优秀，让企业人才济济。
4、打造伟大的顾客体验：打造卓越的产品呈现、服务品质、环境氛围，从而让顾客带着微笑走，吃出幸福感。
5、打造卓越发展力：出色完成公司拓店拓商目标，促进公司高质高效发展。
6、建立数字化管理：推动企业数字化管理和其他变革管理，确保企业紧跟时代变革的前沿。

内江力聘网敬告各位求职者：此企业已经过内江力聘网认证，可放心联系 如有不实立即举报

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报>>>