职位描述: 
1.负责公司招聘工作(包括简历筛选,面试安排及跟进) 
2.负责员工入离职手续办理,包括入职手续和离校手续等 
3.负责公司员工的日常管理与监督 
4.负责考勤管理和劳务纠纷处理等工作 
5.负责协助部门其他事务性工作的开展 
6.薪资及绩效核算 
7.完成领导交办的其它事宜
职位要求:
1.统招大专及以上学历,专业不限 
2.具有1年以上的人事行政相关经验 
3.熟悉国家各项劳动法律法规政策 
4.具有较强的责任心、沟通能力、执行力强,善于与人沟通
5.具备良好的职业素养,踏实肯干,有良好的职业道德 
6.具有良好的团队合作精神和敬业精神,能适应经常出差 
7.有制造业经验的优先录用

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