一、岗位要求及福利待遇
1、岗位要求：高中及以上学历，20-35岁；
2、薪酬待遇：入司前两个完整月，月入1970元+无责任底薪600+全勤+提奖；入司3-6月，月入8000元+，入司一年及以上，月入10000元-15000元+；
3、福利待遇：入司两个月，达到考核标准，签订合同；
（1）六险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、雇主责任险、住房公积金
（2）薪资福利：生日福利、过节福利、慰问费、全勤奖、周奖励、月度奖励、季度奖励、年度奖励
（3）带薪休假：产假、看护假、婚假、生日假、丧假、哺乳假、亲子陪伴假、带薪年假
（4）其他福利：保险、管理、技能类培训 、户外团建活动、亲子活动、活动激励、下午茶；
4、工作职责：依托公司资源服务客户、管理客户风险，根据客户需求，提供专业、便捷的保险管家服务，为客户量身定制车险、意外险、健康险、责任险等多元化的风险保障方案。
二、收入构成
收入构成=职级薪酬+全勤奖+现场激励+周奖励+月奖励+季奖励+年奖励

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