1、带领团队完成市场推广及业绩带动、攻单谈单等销售任务的销售素养、意识和能力； 
2、对教务、咨询、排班、电话邀约、续费等教务工作有一定的指导、执行、达成能力； 
3、对学校教学体系全面了解，能够进行各类课程的教学实践，并能够担当某一层次课程的“领头羊”或某一新课程的教研工作； 
4、知识层面广泛，知识综合能力较强，教学基本功扎实，具有示范效应和指导性；
5、精通教育学、心理学，善于发现人才和运用人才；
6、具有一定的统筹、规划、教研和组织协调能力，可以通过个人魅力，让团队稳定且高效执行。

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