职位描述：
1、根据公司发展战略，配合公司高管制定公司人才战略发展规划，完善人力资源规章制度，优化人力资源管理流程；
2、完善公司招聘制度、招聘体系及招聘流程；
3、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；
4、独立完成员工的招录、员工入离职、转正、晋升等手续办理；员工劳动合同的签订、续签与相关文件管理；
5、负责员工钉钉日常考勤及钉钉各项流程设置及申报；
6、协助政府部门完成孵化器工作，保障孵化器运营指标达成；
7、撰写孵化器日常工作资料、函件；
8、完成领导布置及团队需要的其他工作。

岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、形象气质佳，具备良好的沟通表达能力，出色的学习能力；
3、有一定的文字功底，材料写作能力；
4、从事人力资源工作1年以上、具备hr专业知识优先；
5、熟悉常用办公软件及相关人事管理软件；
5、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的职业能力和职业素养；
6、具备良好的团队合作精神及服从意识。


岗位待遇：
上班时间：朝九晚六 周末双休 国家节假日正常休息
薪资待遇：基本工资+岗位工资+绩效+综合补贴+招商提成
试用期 3000  转正 3500
福利待遇：够买五险一金 法定节假日发放节日礼金

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