1.协助部门经理建立质量检验控制流程，并确保其实施的有效性。
2.协助部门经理管理和调配质检员的工作，并对工作情况进行跟踪。
3.管理公司的检验仪器，定期检查。
4.协助部门经理制定或修订质量管理制度并监督检查制定情况。5.对质量记录及档案的管理。
岗位要求：1.具有质量中级以上职称。
2.熟悉质量法律法规。
3.较强的沟通协调能力、亲和力强，个性成孰稳重。
4.有良好的职业道德，工作责任心强，能够承担较大的压力，具有极强的抗压能力；坚持原则，按制度办事。
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