职招聘人数：1-2人 到岗时间：1周以内 年龄要求：30岁以下 性别要求：女 婚况要求：不限

岗位职责：
1、根据公司发展战略，配合公司高管制度公司人才战略发展规划，完善人力资源规章制度，优化人力资源管理流程
2、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
3、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；
4、独立完成员工的招录（简历筛选，邀约面试，面试安排，面试接待，面试后续等工作）；
5、完成领导交办的其他任务；
6、应届毕业生优先。

福利待遇：公司统一购买五险一金，周末双休，节假日休息，朝九晚五，免费提供住宿，有全勤奖，有年假，员工旅游等福利

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