岗位职责:
1、编制员工工资报表,保证工资的按时发放;
2、解决与薪资管理相关的日常管理问题,向直接上级提供合理有效的建议;
3、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作;
4、一定程度配合出纳工作,完成上级要求的其它财务核算工作;
任职资格:
1、大专及以上学历,管理或财会类相关专业;
2、一年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验,
3、对数字敏感,熟练操作EXCEL、会计专业等办公软件;
4、服务意识强,良好的沟通能力,耐心细致,富有责任心,团队协作意识较强。
5、年龄:20-30岁
内江市东兴区万晟城科技孵化器10楼1号
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