岗位职责：
1、全面负责销售现场的业务管理工作。
2、负责销售人员言行举止规范化管理。
3、负责项目销售的订单签定、合同签定的审核工作，确保准确无误。
4、负责做好客户咨询、订单、合同签定过程中的疑难问题解释工作。
5、实时汇报销售中销售部无法应对的难点问题，上报公司领导。
6、就销售中出现的各种问题及时与销售人员沟通协调争取在最短的时间内得以顺利解决。
7、组织销售人员有计划地定期开展业务学习和培训工作，不断提高销售人员的综合业务素质和实战能力。
8、每周、每月完成当周/月工作总结，并对其进行分析，提出改进方法。
9、在工作过程中注意工作方法，在完成工作目标的同时，能和公司其他人员和谐相处，保证良好的工作氛围。
10、就价格制定，营销广告推广方案和销售计划的制定提出合理化建议。
11、配合策划部组织促销活动。
12、保持好的性情，关心员工，使员工能有好的状态积极主动地投入工作。
13、加强自身学习，注意自身形象和综合业务管理能力的提高。
14、积极完成公司领导交给的其他工作。
任职要求：
1、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 
2、具备较强的市场分析、营销、推广能力；
3、具有良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力；  
5、熟悉当地房地产市场及相关政策法规，有工作激情和进取精神； 
6、具有较强谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力； 
7、刻苦耐劳，积极乐观，诚信务实；
8、年龄25-35，形象气质佳。
薪资待遇：6k-10k+总提
福利：五险一金+各种福利+项目奖金

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